" تتقدم دائرة الموارد البشرية بخالص الشكر لكم على اهتمامكم بالتقديم لهذه الوظيفة في جامعة بوليتكنك فلسطين. ونود الإفادة بأنه في حال عدم التواصل معكم خلال شهر من تاريخ انتهاء الإعلان، فإن ذلك يُعدّ اعتذاراً رسميا عن عدم إدراج طلبكم ضمن المرشحين المستوفين لمعايير الفرز المعتمدة. مع خالص التمنيات لكم بالنجاح في مساعيكم المهنية."
يرجى قراءة آلية التقديم للوظيفة على النظام من خلال التعليمات الموجودة على الصفحة https://ppu.edu/p/ar/jobs/about والفيديو المنشور https://ppu.edu/p/ar/jobs/instructions.
ملخص الوظيفة:
يتولى عضو الهيئة التدريسية تدريس المساقات الأكاديمية ذات الصلة بما يتوافق مع خطط البرامج ومخرجات التعلم المستهدفة، والعمل على تنمية المعارف والمهارات التربوية والمهنية لدى الطلبة، وإعدادهم لتوظيف الاستراتيجيات التعليمية الحديثة في تعليم الأطفال و تقديم خدمات تربوية وتعليمية متخصصة للطلبة ذوي الإعاقة أو ذوي الاحتياجات الخاصة، من خلال إعداد وتنفيذ برامج تعليمية فردية، وتوفير بيئة تعليمية داعمة تسهم في تنمية قدراتهم الأكاديمية والاجتماعية والسلوكية، بما يتوافق مع أفضل الممارسات المهنية، ويتولى تصميم وتطوير وتحديث المساقات الأكاديمية ذات الصلة بالتخصص، وتدريسها وفق أحدث الممارسات التربوية ومعايير الجودة والاعتماد الأكاديمي، إلى جانب الإشراف على التدريب الميداني والإرشاد الأكاديمي، والمشاركة في البحث العلمي وخدمة المجتمع والأنشطة واللجان الأكاديمية.
المسؤوليات:
1- تدريس المساقات النظرية والعملية ذات الصلة في برامج دائرة التربية وعلم النفس.
2- تطوير استراتيجيات تعليمية تلائم الاحتياجات المختلفة للطلاب.
3- قدرة على استخدام أنظمة التعليم الإلكتروني (مثل Moodle).
4- استخدام وسائل التعليم التكنولوجية ومهارات التدريس لرفع مستوى الاستفادة لدى الطالب.
5- تكليف الطلاب بمهام تؤدي إلى تطوير مهارات التفكير والتعّلم والإبداع لديهم.
6- إعداد منهاج وخطة تدريس لكل مساق من حمله وتوزيعه على الطلاب وتزويد الدائرة بنسخة منه.
7- الإعلان عن الساعات المكتبية والالتزام بالتواجد خلالها لتقديم الدعم والاستشارة للزملاء والطلاب.
8- تطوير وتطبيق قواعد لقياس تحصيل الطلاب وتحقيقهم لأهداف دراسة المساق.
9- التقييم المستمر للطلاب وبشكل منصف وفق أنظمة الجامعة مع الحرص على سرية بيانات الطلاب.
10- الاحتفاظ بسجلات علامات الطلاب وتزويد الدائرة بقوائم العلامات النهائية للطلاب في نهاية كل فصل وفق الجدول الزمني المعلن عنه.
12- القيام بأي مهام أخرى يكلف بها من مسؤوله المباشر وتتوافق مع طبيعة العمل الأكاديمي كتدريس مساقات أخرى تتقاطع مع تخصصه في تخصصات أخرى أو حتى في دائرة أخرى أو أي كلية أخرى من كليات الجامعة المختلفة.
13- إنجاز المهام التي يكلّف بها من قبل إدارة الجامعة بما يخدم مصلحة الجامعة.
14- الالتزام بالأنظمة والقوانين المعمول بها في الجامعة.
المؤهل العلمي المطلوب:
دكتوراه أو ماجستير في تخصص التربية الخاصة أو أحد التخصصات الفرعية مثل: صعوبات التعلم، التدخل المبكر، الاحتياجات الخاصة.
القدرات والمهارات المهنية والشخصية:
- أن يكون المتقدم حاصلًا على درجة الماجستير أو الدكتوراه في التربية الخاصة أو أحد التخصصات الفرعية (صعوبات التعلم، التدخل المبكر، الاحتياجات الخاصة) من جامعة معترف بها.
- أن يكون التقدير في آخر مؤهل علمي جيد جدًا على الأقل.
- يفضل وجود خبرة في التدريس الجامعي أو العمل في مؤسسات الطفولة و التربية الخاصة.
- الخبرة العملية في مجال التربية الخاصة.
- القدرة على تطبيق وتفسير المقاييس والاختبارات النمائية والسلوكية واختبارات الذكاء المناسبة للأطفال.
- الإلمام بأساليب إدارة الصف.
- امتلاك مهارات استخدام التكنولوجيا في التعليم ومنصات التعلم الإلكتروني.
- القدرة على إعداد الخطط التدريسية والإشراف على التدريب الميداني والبحث العلمي.
- التمتع بمهارات التواصل والعمل ضمن فريق.
- لا يزيد عمر المتقدم عن 50 عام من كلا الجنسين.
